8月28日，”2023福布斯中国·最佳雇主”年度评选结果发布，紫金矿业入选”福布斯中国·最佳雇主——2023中国年度最佳ESG实践雇主”。

长期以来，紫金矿业秉持”创造价值，共同发展”的价值观和”以价值创造者为本”的人才理念，建立全球化发展与国际标准适配的人力资源体系，不断构建吸引全球各类专业人才的聚集高地，最大程度保障员工福祉，满足员工对美好生活的向往。

紫金矿业建立了员工工资增长与企业经济效益、劳动生产率相适应的机制，近五年全集团员工薪酬复合增长率达 10.8%。公司优化员工绩效评估和薪酬激励机制，实施限制性股票激励计划，提供年度特别奖励、海外专项补贴等，使员工进一步享受企业发展成果。

紫金矿业实施全球人才战略，建设多样性的员工队伍，打造面向全球的人才体系。公司尊重每个员工的背景，公平公正对待不同国籍、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工。同时，坚持本地雇佣政策，结合项目所处阶段、用工政策及劳动者素质等特点，制定境外企业年度高、中、基层管理岗位本土人员聘用计划，截至目前，紫金矿业本地化雇佣率达96.29%。